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大連知微開展2022年第四季度引進城市發展緊缺人才認定工作

根據中共大連市委辦公室、大連市人民政府辦公室《<關于落實“5+22”人才政策的幾個具體問題>及 31 個配套實施細則的通知》（大委辦發〔2019〕19 號）以及《大連市城市發展緊缺人才認定辦法（試行）》（大人才辦發〔2021〕14號）規定，依據 2021 年度《大連市城市發展緊缺人才開發目錄》（以下簡稱《目錄》），公司現開展2022年度第四季度引進城市發展緊缺人才的認定工作。

各級人才一直是國家進步強大的核心要素，更是一個單位發展的重要因素。公司一直以來非常重視對人才的培養和選拔，積累了豐富的培養各類人才的經驗，并建立了系統的、多維度的培養路徑與目標。希望已經取得各級人才稱號的員工，繼續發揮人才的擔當，工作中敢為人先，不斷提升；有申報意愿的員工，對標高層次/緊缺人才，在工作中不斷突破、精進，團結協作，以獲得更大的成績！